沙发上的男人就那样看着她，目光像一片深海。
这个人是明星吗？
太好看了，好看到有些不真实。
许若晴迅速垂下视线，心里提醒自己：
稳住！你是来面试的，不是来犯花痴的！
“许小姐，请坐。”
办公桌后的男人开口。“我是张朝阳，智渊的总经理。”
“张总好。”
许若晴坐下，背挺得笔直。
张朝阳没有介绍旁边的男人，拿起她的简历看了看。
“f大管理系，不错的学校。在世纪科技做了七年行政，从专员做起……为什么想要离开世纪？那家公司平台很好。”
来了，经典问题。许若晴早已打好腹稿。
“在世纪科技的七年，我学到了很多，也非常感谢公司的培养。不过，我个人感觉自己在专业能力上已经遇到了瓶颈，希望能到一个新的平台，接受更大的挑战，承担更多的管理职责。”
她说得流畅，心里却在想：当然是因为钱少事多压力大，因为每天被老板当眼中钉，因为再待下去我可能要英年早逝。
张朝阳点了点头，又问了一些关于具体工作经历、处理复杂事务、团队协作等方面的问题。
许若晴一一回答，虽然有些紧张，但是事先准备充分，还算流畅。
整个过程中，许若晴没敢去多看旁边那个男人，但是她能感觉到，有目光时不时落在自己身上，却存在感极强。
就在许若晴以为差不多的时候，张朝阳转向沙发方向。
“辛总，您有什么要问的吗？”
辛总？
让总经理用这种征询的语气……莫非，这个男人是大老板？
她抬眼看去，恰好撞上他的目光。
淡淡的，温和如春风。
可她还是莫名紧张——大概是因为那种不动声色的、上位者的压迫感。
“许小姐，简历上看到，你有驾照。平时开车吗？”声音格外低沉悦耳。
“有的，驾龄八年，平时……偶尔开。”
“这个行政主管的职位，除了常规的公司行政管理，可能还需要兼任一部分私人助理的工作。”
私人助理？
许若晴扫了一眼张朝阳，见他神色如常，似乎对此早已知情。
“请问，这部分工作的具体内容是？”
“主要是行程预约、信息整理、在一些社交或私人场合的陪同协调。不会涉及过于私密的领域。”
他顿了顿，补充道，“当然，这部分工作超出工作时间的部分，会有额外的津贴和补偿。”
许若晴大脑飞速转动。
听起来，更像是高级助理或商务陪同。虽然涉及到私人时间，但如果界限清晰、报酬合理，倒也不是不能接受。
况且，她有什么值得对方图谋的呢？
自己是奔三的人，相貌普通。
对方这种级别的男人，想要什么样的美女没有？
关键是，对方的态度很坦荡，反而让她安心一些。
“虽然我原来不直接负责高管私人事务，但也参与过相关支持流程的建立。我认为只要职责清晰、沟通顺畅，我可以胜任。”
“你期望的薪水是？”
终于谈到钱了。许若晴手心有点冒汗。
“年薪三十九万。”
招聘信息写的是35-45万，她取了个中间偏上的数，给自己留了点谈判空间。
“这个职位，基础年薪是35万。”
张朝阳解释。
“年度绩效奖金根据公司和个人表现浮动，正常情况下，不低于3个月薪水。此外，私人助理部分有单独的项目津贴和加班补偿。”
张朝阳补充道，给出一个具体的数字，“按照一天工作十五个小时，综合算下来，税后到手，大概在50万以上。公司提供全额商业医疗保险，每年15天带薪年假，以及一次海外团队旅行或等额旅游基金。”
许若晴：“……”
她觉得自己可能出现了幻听。
35万底薪？加上津贴，税后50万以上？还有全额医保、超长年假、海外旅游？
15个小时算什么，她这四个月，哪天工作不超过15个小时。
这已经不是馅饼了，这简直是满汉全席直接砸在头上。
她张了张嘴，一时没发出声音。
脑子里只有一个念头：这公司到底多有钱？还是说，老板人傻钱多没处花？
大概是她的表情太过呆滞，辛总眼底的笑意更深了些。
“如果接受的话，我们希望许小姐能尽快入职。”
“好好的。”
“offer今天就可以发给你。你那边需要多久交接？”
“需要一个月。”
“可以尽量提前吗？”
“我会和原公司沟通。”
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